Kappetijn richt zich op organisaties met bijzondere risico’s die zich moeten voorbereiden op stevige calamiteiten en langdurige verstoringen van bedrijfsprocessen. Als trainer crisismanagement ben jij dé specialist in het begeleiden van deze voorbereiding. Jij ontwerpt verschillende scenario’s en laat deze op verschillende manieren terugkomen in de trainingen. Hierbij bouw je op van rustige en gecontroleerde situaties tot onverwachte wendingen. Kortom, een dynamische klus!
Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:
- Het trainen van teams in de omgang met verschillende types van crisis.
- Het trainen van individuen in rollen rondom crisismanagement.
- Inventariseren van de bedrijfsprocessen en de mogelijke risico’s.
- Het ontwerpen van scenario’s rondom crisismanagement en deze voor het team uitwerken in oefeningen.
- Out-of-the-box situaties simuleren op alle denkbare crisisniveaus.
Jouw werkdag
Bij Kappetijn Safety Specialists is geen werkdag hetzelfde. Vanaf dag één werk je mee in de uitdagende projecten van ons kantoor. Je werkdag bestaat onder meer uit het voeren van overleg met de klant om haar behoefte goed te begrijpen. Je zult aan tafel zitten met bijvoorbeeld veiligheidsmanagers, havenmeesters en brandweercommandanten. Daarnaast ga je je verdiepen in je projectonderwerp, maak je een grondige analyse van het vraagstuk van de klant en schrijf je aan een adviesrapport. Als er nog tijd over is schrijf je verder aan je eigen artikel dat binnenkort in een (internationaal) vakblad wordt gepubliceerd.
Wie ben jij?
Als trainer crisismanagement sta je stevig in je schoenen en kun je goed verbinding maken met anderen. Je kunt schakelen in communicatiestijlen en jouw stakeholdermanagement is goed op orde. Je gaat zelfstandig te werk en omdat je met verschillende typen mensen, sectoren en crisis werkt, kan je je snel inleven in een nieuwe situatie en groep mensen.
Belangrijke aspecten in jouw profiel zijn onder andere:
- Affiniteit met crisisteams en/of crisismanagement (in verschillende vormen zoals brand, cyber, milieu, etc.).
- Minimaal 5 jaar werkervaring.
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
- Begrip van verschillende scenario’s.
- Ervaring in het trainen en/of aansturen van teams.
Wat biedt KSS?
Bij KSS kom je terecht in een samenhorige organisatie met groot enthousiasme voor het vak. Er is ruimte voor eigen ontwikkeling en daardoor is er ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief. Zo is er kans om door te groeien en functies eigen te maken. Wij zijn een gewaardeerd partner in onze markt en komen bij een grote diversiteit aan opdrachtgevers over de vloer. Dit biedt ook kansen op internationaal werk. Tot slot bieden wij een mooie werkomgeving bij ons op kantoor in Rotterdam (Van Nelle Fabriek).
Arbeidsvoorwaarden
We gaan graag in gesprek over een salaris passend bij jouw ervaring, waarbij we ook variabele bonus-componenten aanbieden. Daarnaast bieden wij een laptop, telefoon en auto van de zaak. Tot slot ontvang je een goede pensioenbijdrage, 25 vakantiedagen en scholing naar behoefte.
Interesse? Reageer dan snel op deze vacature!
Denk jij dat je in ons team past en een versterking bent voor ons kantoor? Of wil je meer weten over de inhoud van de functie en werkzaamheden? Neem dan gerust contact met ons op.
Stuur je brief en CV
Of bel voor meer informatie
Als je vragen hebt, kun je mailen of bellen naar: 06 – 48 56 3273
Of kom langs voor een gesprek
Mail naar Trudy Slingerland voor een vrijblijvend oriënterend gesprek met één van onze (junior) adviseurs: t.slingerland@kappetijn.eu
Acquisitie op basis van deze advertentie wordt uitdrukkelijk niet op prijs gesteld.
